Työttömyyskassa vaihtuu 1.1.2020 - jokaisen jäsenen tulee antaa ennen sitä henkilökohtainen valtuutus työttömyyskassan vaihtoa varten

Tervetuloa Ilmailualan Unioni IAU:n verkkosivuille

Ilmailualan Unioni IAU on ammattiliitto, joka on solminut työehtosopimuksia vuodesta 1955 alkaen. Tänään sen sopimusten piirissä on noin 4400 ilmailualan ammattilaisen työehdot. He työkentelevät lentoyhtiöille tuotettavissa maapalveluissa, tekniikassa, cateringissä ja rahdissa, lentoasemien turvatarkastuksessa sekä lennonvarmistuksen tekniikassa.

Ajankohtaista

Kaikki uutiset

Yhtiökohtaiset sivut

Poimintoja

Ilmailualan sopimuskierros 2019-2020

IAU:n työehtosopimusten sopimuskaudet päättyvät vuoden 2020 alkupuoliskolla Ensimmäisenä päättyy Lentoliikenteen palveluja koskevan työehtosopimuksen sopimuskausi 15.1.2020. Yhteensä sopimusten piirissä on yli 4 000 ilmailualan työntekijän työehdot.

Palta jäi odottelemaan teknologiateollisuuden työehtosopimuksen syntyä

Työnantajayhdistyksen neuvottelukunta ei saanut työmarkkinavaliokunnaltaan valtuuksia neuvotella toimialakohtaisesti pelkästä palkankorotusratkaisusta optiovuodelle. Kielteisen kannan myötä Lentoliikenteen palveluja koskevan työehtosopimuksen nykyinen sopimuskausi päättyy 15.1.2020.

Työttömyyskassa vaihtuu

Työttömyyskassa vaihtuu 1.1.2020. IAU:n jäsenten tulee antaa ennen sitä henkilökohtainen valtuutus työttömyyskassan vaihtoa varten.

Noudatettava työehtosopimus ei määräydy yksin työnantajan järjestäytymisen mukaan - työntekijöiden järjestäytymisellä on ratkaiseva merkitys

Postin pakettilajittelijoita koskevaan työriitaan liittyen julkisuuteen on annettu lausuntoja siitä, kuinka ainoastaan työnantajan järjestäytyminen ratkaisisi noudatettan työehtosopimuksen. Näin yksioikoisissa analyyseissa sivuutetaan työntekijöiden järjestäytyminen sekä sen kytkökset työehtosopimuslakiin ja lakiin työriitojen sovittelusta.

Työehtosopimus on työntekijöille kohtalon kysymys

Työehtosopimuksella sovitaan työntekijöille vähimmäistyöehdot, eli mm. vähimmäispalkka ja muut tekijät, joista muodostuvat työntekijän ansiot. Myös työajasta sovitaan työehtosopimuksella tai siihen perustuvassa paikallisessa sopimuksessa. Toimivien työaikojen vaikutusta ei voi välttämättä edes rahassa mitata.