Päihdeasiat
Päihteiden käyttöön liittyviä ongelmia on syytä käsitellä työpaikoilla asiallisesti yhteistyössä henkilöstön kanssa. Tällä on myönteinen vaikutus myös työpaikan ilmapiiriin, työssä jaksamiseen ja terveyteen.

Työmarkkinoiden keskusjärjestöt ovat vuonna 2006 sopineet uudesta hoitoonohjaussuosituksesta, joka koskee myös päihdeongelmien ennaltaehkäisyä ja päihdeasioiden käsittelyä työpaikoilla. Suosituksessa korostetaan ennaltaehkäisyn ja varhaisen puuttumisen merkitystä päihdeongelmien hoitamisessa. Tiedottamisella ja henkilöstön, työnantajien ja työterveyshuollon yhteistyöllä voidaan vaikuttaa asenteisiin työyhteisössä ja madaltaa päihdeongelmien puheeksi ottamisen kynnystä. Suosituksessa myös kannustetaan työpaikkoja tekemään päihdeongelmien ennaltaehkäisyä, päihdeasioiden käsittelyä ja hoitoonohjausta koskeva toimintamalli.

Hoitoonohjaussuositus löytyy Työelämän alkoholiohjelman Huugon nettipalvelun työkalupakista.